上一篇《一口气看完晋朝十四帝》文章出来后牛管家，有读者老爷要求出个三国的帝王世系图，老张我素来听劝，三国帝王关系网，给大家补上。
三国始于公元220年曹丕逼汉献帝禅位，终于280年司马炎灭吴。三国帝王传承各有千秋，细看起来很有意思，换个角度讲大家应该更有体会。
三国，是三家制度各不相同的公司。
曹魏，属于一家大型的股份制企业。
股份制嘛，股东就比较多。
曹魏的统治基础，实际上是建立在各个士族集团联合的基础上，大老板是曹家，股东们是各地的士族门阀。
曹老板们虽然是最高话事人，但归根结底公司是大家的，所有凡事都得照顾各个股东的利益，可惜的是，虽然曹丕、曹叡父子也算是颇有才能，但架不住英年早逝，新老板年幼，就不得不依靠其他股东支持，结果某个不讲武德的股东，靠着辅佐老板，一步步扩大了自己的股权，将支持老板的其他 股东们一个个驱逐出局。
几代皇帝下来牛管家，公司股份尽归司马家，曹魏政权在短短十几年间，就失去了对公司的控制权，最终被迫以禅让之名，让位给司马家。
以 禅让之名得国，也以禅让之名丢国，也算是一脉相承了。
不过话说回来，曹魏这家公司，虽然股东之间斗争比较激烈，甚至经常出现分公司撂挑子的事，却不耽误公司继续开疆拓土扩大经营，一则是股东们经营有方，二则确实是占了很大的市场份额，资金实力雄厚，偶尔掉点血都不带疼的。最终也是靠着这种优势，公司成功兼并其他两家，完成市场统一。
蜀汉，地处经济不发达地区，生产能力和市场都比较小，但这家公司人才很多，属于是靠情怀凝聚起来的一家公司，虽然搞的是家族企业，但老板仁义，对下属也比较厚道，一帮子创业者铁了心跟着老板拼事业，虽然日子过得比较辛苦，但大家干劲十足，没事就北上跟老曹家抢市场。
遗憾的是，公司人才断层比较严重，以诸葛亮、关羽、张飞为代表的老一代创业元勋们先后凋零，虽然也从北边挖来了姜维这种人才，总体来说，此后蜀汉的人才越来越少，以至于到了“蜀中无大将，廖化当先锋”的地步。最终公司越做越小，人力财力日渐短缺，最终破产清算被兼并也是顺理成章。
靠情怀凝聚起来的公司，总是有那么一点让人感怀的地方，老板刘备走的早，新老板刘禅没啥本事，成天做甩手掌柜，大事小事都交给总经理去 干，却也没见哪个坏东西来抢股权，论团队稳定这一块，蜀汉绝对可以算得上三国第一。
江东孙吴家，也是个地方性质的家族企业，早年老板也比较励志，像孙坚、孙策这样的老板都是敢打敢拼的开拓者，孙权虽然菜一点，被人送了个“江东鼠辈”的雅号，却也丝毫不耽误公司在江东开疆拓土、割据一方。
只是孙权在家族管理问题上，能力确实不行，家风不太好，孙权死后，几个儿子都得你死我活，从此乱了套。
先是小皇帝孙亮被权臣孙綝废掉，孙休上位后又搞掉了孙綝，最后一个孙皓，纯粹是个暴君，折腾得够呛。
这家公司的特点是：创始人孙权待机时间超长，江山也稳，但传承的规矩没立好。后面全是小皇帝、大家臣、皇亲国戚三角混战，内部天天搞权力游戏，人心都散了。
就算有长江天险，家底也厚，也经不住这么天天内耗，最后被借壳上市的晋朝一波推平，也是意料之中。
三国的教训告诉我们，打江山要比守江山更难，能不能稳稳当当地传给下一代，那才是最要命的难题。可惜，他们三家，都没能解好这个难题。
好，闲聊至此，上图吧（图片无水印可直接收藏）
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